为深入贯彻落实党的二十大、中央人才工作会议、国家中医药管理局以及中国中医科学院党委关于人才工作的新思想新要求，2023年5月6日上午，中国中医科学院研究生院召开了优秀青年人才特聘岗位公开选聘综合评议会。会议邀请了涵盖大学内涵建设、教育教学等多学科领域的院内外专家组成了评议专家组。研究生院领导班子成员参加会议，中国中医科学院人才工作专班、针灸所、医学实验中心人事部门负责人列席会议，研究生院纪检负责人全程监督。
评议会由研究生院常务副院长唐志书主持，唐志书向与会专家介绍，近年来，中国中医科学院党委创新选人用人机制，盘活优秀青年人才，近期启动了优秀青年人才特聘岗位公开选聘工作，旨在建立有利于人才培育的政策体系，完善有利于人才发展的激励机制，打造有利于人才驱动的平台载体。研究生院本次岗位主要围绕协助完成中国中医科学院大学、中国中医药联合研究生院组织建设等重大任务工作而设置。
竞聘人员从个人简介、政治素质、既往工作情况和竞聘工作设想等方面进行了汇报。应聘人员表示院长特聘岗位为青年人搭建了良好干事创业平台，激发了青年科研人员干事创业热情,将在研究生院党总支的带领下，倾其所有、甘于奉献，围绕重点专项工作，为中医药高等教育事业贡献力量。
与会专家结合岗位任务、考核目标和岗位胜任力对应聘人员的汇报进行了综合评议，专家指出，院长特聘助理岗位以精准引才育才为主要抓手，是为优秀青年人才赋能，支持青年人才早挑大梁、当主角，是优化干部人才结构的有力举措，将会为做大做强中国中医科学院提供有力的支撑。同时，专家对研究生院积极推进中国中医科学院大学和中国中医药联合研究生院建设等重点工作给予了高度肯定，认为相关工作是落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动，其科教融合办学模式是推动教育科技人才工作深度融合的重要创新举措，是服务国家创新发展、教育强国、科技强国、人才强国等战略的内在需求，是加强中医药高层次人才培养的有效途径。对创新中医药复合型高水平人才培养模式，在高标准高水平建设创新型中医药高等学校，以新机制新模式建设创新型联合研究生院充满了期待。
